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2011年钢铁企业精益生产与精益人才..
会议现场2011年10月江西南昌10月14日至16日,由中国工业工程学会精益管理推进中心主办,知为咨询承办的2011年钢铁企业精益生..
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知为咨询2012年工作计划暨2011年总结表彰大会圆满结束
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包钢(集团)公司“学习5S、参与5S、感悟5S、享受5S”职工演讲比..
1-5
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经纬股份公司榆次分公司创建精益班组整体推进工作阶段性验收圆满..
12-31
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源于员工,惠予员工
12-29
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山西钢协举办“山西钢铁企业管理创新研讨会”
12-29
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九江线材科段长素质能力提升培训成果发布会胜利召开
12-22
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第十八期《知为通讯》已发送到各钢铁企业及相关行业的企..
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关于“2011年钢铁企业精益生产与精益人才培养研讨会”的..
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2011年钢铁企业精益生产与精益人才培养研讨会邀请函
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第十七期《知为通讯》已发送到各钢铁企业及相关行业的企..
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公司搬迁通知
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第15期《知为通讯》已出版
巴斯夫:新型节能建筑材料..
美国麻省理工学院的《技术评论》杂志日前报道称,一种可以在白天吸收热量、夜晚释放热..
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用世界智慧打造中国第一代生态城市
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探寻我国城市未来低碳发展之路
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让座是城市文明的“符号”
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站在新起点 迎接新挑战
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新型构件业踯躅前行
产业振兴迈入落实年 钢铁提..
24日的国务院常务会议,研究部署了进一步贯彻落实重点产业调整和振兴规划。《经济参考..
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中联钢:印度铁矿石出口关税上调的影响究竟..
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钢价跌矿价涨 2011年钢铁业“就差钱”
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酒钢钢和钢材年产量双双突破1000万吨
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宝钢集团徐乐江:钢铁业兼并重组会如火如荼..
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10月钢企利润创历史新低 需求增速放缓成瓶颈..
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企业精细化管理培训课程
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企业科室主任胜任力培训
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钢铁企业作业长素质能力提升
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钢铁企业车间精益管理实务
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钢铁企业科段长素质能力提升
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钢铁企业技术主管创新能力提升培训
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企业班组管理能力提升
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企业技师综合能力提升
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钢铁企业作业区现场管理(5S)与现场改善
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项目管理的管理:基于项目的战略实施
IPMP国际项目管理资格认证..
国际项目管理专业资质认证(简称IPMP)是国际项目管理协会(简..
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IPMP国际项目管理资格认证
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CPMP中国项目管理师
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ITC国际注册采购师
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国家物流师认证
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IMMP国际通用生产能力
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唐钢《中国钢材市场..
中电工程项目管理技..
汾酒集团车间主任综..
津西钢铁车间主任精..
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浅谈作业长制管理在韶钢的应用
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如何做一名合格的作业长
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作业长如何抓好标准化作业
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热轧总厂作业长“八小时厂长”效率高
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现场管理:作业长与工段长的差异
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话说作业长制
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李源潮:加快建设世界一流的高技能人才队伍..
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转型升级亟须培养高技能人才
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转型升级亟须培养高技能人才
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“钒钛之都”攀枝花 急盼10万高技能人才
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安徽省将提高高技能人才待遇
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技术蓝领胜过鸡肋白领 不重学历重能力是趋势..
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浙江省表彰优秀人才和人力社保系统先进集体..
· 集团企业项目管理体系建设
· 企业项目管理办公室建设与运营
· 建设项目可行性研究与后评价
· 现代企业作业长制管理模式与推进方案设计
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· 钢铁企业“全员素质能力提升”咨询
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要重视“精神工资”
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绩效管理必须杜绝的“大锅饭思维”
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提升培训效果不妨试试这三招
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员工管理——知人善用的艺术
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事业部制不是中小企业的救命稻草
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要管理见效就得身教+言教
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领导需要力:思考力、决策力、信念力
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看板管理如何与ERP结合
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精益劳动力管理
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生产管理的精髓
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单元生产方式与流水线生产方式的区别
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精益生产实施常见问题点
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走出精益生产方式的认识误区
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企业管理中的精细化、精益化和精确化
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冲突在项目中必然性和有效应对
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企业中的组织冲突和项目冲突
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领导力培养从特征入手
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项目经理权威如何建立
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做好人,不做老好人
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决定项目成功的核心:项目管理中的三架马车
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用项目管理员工的四大好处
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