北京知为先项目管理咨询有限公司

经纬纺机创建精益班组实施项目整体..

验收前开会2012年5月山西榆次5月11日,经纬纺织机械股份有限公司榆次分公司（以下简称“经纬纺机”）为全面总结创建精益班组实..

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· 第十八期《知为通讯》已发送到各钢铁企业及相关行业的企..

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· 第十七期《知为通讯》已发送到各钢铁企业及相关行业的企..

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巴斯夫：新型节能建筑材料..

美国麻省理工学院的《技术评论》杂志日前报道称，一种可以在白天吸收热量、夜晚释放热..

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产业振兴迈入落实年钢铁提..

24日的国务院常务会议，研究部署了进一步贯彻落实重点产业调整和振兴规划。《经济参考..

· 钢企疯狂产能过剩谁将出局？

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· 2012第十三届中国国际冶金工业展览会

· 企业精细化管理培训课程

· 企业科室主任胜任力培训

· 钢铁企业作业长素质能力提升

· 钢铁企业车间精益管理实务

· 钢铁企业科段长素质能力提升

· 钢铁企业技术主管创新能力提升培训

· 企业班组管理能力提升

· 企业技师综合能力提升

· 钢铁企业作业区现场管理（5S）与现场改善

· 项目管理的管理：基于项目的战略实施

IPMP国际项目管理资格认证..

国际项目管理专业资质认证(简称IPMP)是国际项目管理协会（简..

· IPMP国际项目管理资格认证

· CPMP中国项目管理师

· ITC国际注册采购师

· 国家物流师认证

· IMMP国际通用生产能力

· 企业培训师

· CERM企业风险管理师

唐钢《中国钢材市场供应链营销分析与流通体系建设》培训

唐钢《中国钢材市场..

中电工程项目管理技能提升培训班

中电工程项目管理技..

汾酒集团车间主任综合素质提升培训班

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津西钢铁车间主任精细管理轮训班圆满结束

津西钢铁车间主任精..

· 现场管理：作业长与工段长的差异

· 马钢为何提倡作业长制？

· 钢企推进作业长制应注意的六大要点

· 搭建共享平台推广先进经验

· 促进作业长作用发挥提升员工自主管理能力

· 宝钢作业长“4+1”综合研修

· 看我们年轻的作业长

· 高技能人才在经济发展过程中所起到的作用

· “高技能人才在山东”采访团走进劳动学院

· 新疆开始实施“高技能人才培养计划”

· 人才战略：中小企业高技能人才现状及对策

· 高技能人才将可突破限制参加技师考评

· 填补高技能人才真空

· 关于组织开展全国技能人才队伍建设暨技工院..

· 集团企业项目管理体系建设
· 企业项目管理办公室建设与运营
· 建设项目可行性研究与后评价
· 现代企业作业长制管理模式与推进方案设计
· 企业供应链与采购管理体系优化设计
· 钢铁企业“全员素质能力提升”咨询
· 钢铁企业职业培训体系建设咨询

· 民营企业管理运作的弊病

· 企业管理10条精髓

· 承诺式管理

· 问题管理之有效提问法

· 完美型的领导管理哲学

· 管理寓言故事：农夫和鹳

· 关于企业管理的三重境界

· 精益战略的手段

· 精益生产中的柔性制造理念和方法

· 看板管理在现场管理中的应用

· 精益六西格玛的实施

· 推行精益管理存在的问题及对策

· 标准作业的三个要素

· 精益生产的看板拉式技术的十大局限

· 管理故事: 习惯不是最好的仆人，便是最坏的主人

· 项目管理只需把握：进度和分工

· 一个成功的项目通常有三个要素

· 项目管理——如何带队

· 项目管理知识：时间管理

· 怎样开好项目启动大会

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